Маскот: что может дать бизнесу?

Анимационные маскоты давно стали неотъемлемой частью маркетинговых стратегий компаний. Однако их роль выходит за рамки рекламы — они могут стать мощным инструментом корпоративной культуры, помогая формировать внутренний бренд, объединять сотрудников и транслировать ценности компании. Мы разберём, как именно анимационный маскот может повлиять на бизнес изнутри.


Персонаж как символ миссии и ценностей компании

Почему маскот — это больше, чем просто маркетинг?

Корпоративный маскот – это не просто забавный персонаж, а носитель идей, миссии и ценностей компании. Он помогает сделать бренд более человечным, вызвать эмоциональную привязанность и укрепить корпоративную идентичность.

Ключевые функции маскота в корпоративной культуре:

  • Отражает основные ценности компании.
  • Символизирует миссию и философию бренда.
  • Создаёт уникальный стиль общения внутри компании.

Пример:
Маскот компании Duolingo – зелёная сова Дуо – не только рекламирует продукт, но и транслирует ценности компании: доступное и увлекательное обучение. Внутри команды Duolingo маскот используется для оформления офисов, мотивации сотрудников и вовлечения в корпоративные инициативы.


Использование маскотов для внутреннего брендинга

Как маскот может влиять на корпоративную среду?

Брендирование внутри компании важно не меньше, чем внешний маркетинг. Маскот помогает объединить сотрудников, создать уютную и дружелюбную атмосферу и сделать рабочие процессы более увлекательными.

Способы интеграции маскота в корпоративный бренд:

  1. Оформление офисного пространства – изображение маскота на стенах, в оформлении переговорных комнат, на брендированной продукции.
  2. Корпоративные мероприятия – использование маскота в роликах, презентациях, промо-материалах.
  3. Геймификация работы – начисление бонусов за достижения, виртуальные соревнования с участием персонажа.
  4. Внутренние коммуникации – маскот как «ведущий» корпоративных новостей, информационных бюллетеней и чат-ботов.
  5. Обучение сотрудников – создание обучающих анимационных видео с маскотом.

Пример:
В компании Mailchimp маскот — обезьянка Фредди — используется как проводник в коммуникациях: он объясняет сложные процессы, напоминает о дедлайнах и даже шутит в корпоративных рассылках, создавая комфортную рабочую среду.


Кейсы успешной интеграции маскотов в корпоративные коммуникации

Как компании используют маскотов для улучшения внутренней культуры?

Многие успешные компании используют анимационных маскотов не только для клиентов, но и для сотрудников.

1. GitHub и его маскот Octocat

GitHub – крупнейшая платформа для разработчиков – использует Octocat как символ культуры инноваций. Персонаж появляется в обучающих материалах, на сувенирной продукции и даже в фирменном мерче для сотрудников.

2. Google Assistant и смайлики-аватары

Google внедрил анимированные аватары в систему Google Assistant, чтобы сделать взаимодействие с продуктом более персонализированным. Эти же персонажи активно используются в обучении сотрудников.

3. McDonald’s и Хэппи

Персонаж Happy (анимированный пакетик с едой) стал не только лицом детского меню Happy Meal, но и символом внутренней корпоративной культуры. Он присутствует в обучающих материалах для сотрудников ресторанов, помогая объяснять стандарты работы.


Заключение

Анимационные маскоты могут значительно повлиять на корпоративную культуру, делая бренд более живым, а работу сотрудников – более увлекательной. Они помогают укреплять внутренний бренд, упрощать коммуникацию и поддерживать ценности компании.

Студия анимации «Медиа Основа» разрабатывает уникальных маскотов для бизнеса, помогая компаниям выстраивать сильную корпоративную культуру и улучшать внутренние коммуникации. Хотите, чтобы ваш бренд обрёл собственного героя? Свяжитесь с нами, и мы создадим для вас запоминающегося маскота!

Отправить запрос


Портфолио анимационной студии

Портфолио


Школа анимации

Школа анимации